採用応募に当って、個人情報
および
特定個人情報保護方針への
同意が必要です。
当社は、｢価値ある豊かさの創造｣を実現するため、国内だけでなく、地球上の人々が日常的に豊かになるよう貢献することを目指しています。そして、｢個人情報｣、「個人番号」および「特定個人情報」（以下、「個人番号」と「特定個人情報」を総称して「特定個人情報等」といいます）は、人々にとって固有の価値観形成の大きな要素であることから、その重要性を認識し、適切な管理を行うことが、当社の社会的責務であると考えており、以下の取り組みを実施します。
- 当社は、｢個人情報の保護に関する法律｣、「行政手続における特定の個人を識別するための番号の利用等に関する法律」をはじめとする関係法令および国が定める指針その他の規範を遵守します。
- 当社は、お客様、お取引先様、当社従業員の個人情報および特定個人情報等について、その｢個人情報管理責任者｣および「特定個人情報保護管理者」を設置し、個人情報および特定個人情報の厳重な管理を実施するため、取得・収集から廃棄に至るまでの取扱いを定めてこれを遂行・維持します。
- 当社は、個人情報を事業上必要な範囲に限定して適切な手段で取得して適正な利用方法で取り扱うこととし、特定個人情報等については、これに加えて法定の個人番号関係事務その他法令で認められる範囲内で適切に収集して取り扱います。
- 当社は、個人情報および特定個人情報等の適切な取得・収集するときは、事前にその取得・収集内容および利用目的を特定し第三者への提供の有無を明確にしてその取扱いを通知または公表します。
- 当社は、個人情報および特定個人情報等の漏洩、流用、改ざん、紛失、破壊等を防止するため、情報データへのアクセス制限や入室規制等合理的な安全管理措置を講じます。
- 当社は、特定個人情報等を取り扱う者に対する教育、研修、監査等を実施します。
- 当社は、個人情報および特定個人情報等の適切な運用管理状況の向上に努め、継続的に見直し、改善します。
- 当社は、個人情報および特定個人情報等の取り扱いに関して、以下のお問い合わせ窓口より苦情および相談を受け付けて適切かつ迅速な対応を行います。
- この方針が改定された場合は、速やかに当ホームページに掲載します。
